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发布时间 :

2023-07-21

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为贯彻落实*总*关于加强年轻干部教育管理监督的重要论述，帮助桂通集团新员工在入职伊始建立廉洁从业红线底线意识，新员工入职培训期间，桂通集团*委委员、纪委*梁高燕为全体新员工讲授廉洁从业教育课，切实打好岗前廉洁从业“预防针”。

图1：梁高燕为新入职员工讲授廉洁从业教育课

结合监理行业性质，廉洁从业教育课以“何为廉洁?”“谁不廉洁?”“如何廉洁?”3个问题开篇，阐释了廉洁的重要意义，帮助新员工走出“无知无畏”的思想盲区，快速适应从“在校学生”到“国企职工”的身份转变，增强岗位廉洁风险识别和防控能力。梁高燕重点围绕“珍惜当前工作岗位、牢记纪法红线禁区、扣好人生第一粒扣子”等三个方面进行了专题教育，结合企业管理特点介绍了目前的交通建设情况，对集团公司《职工纪律处分办法（试行）》《廉洁从业若干规定》等制度进行了深入讲解，帮助新入职员工把握当前*风廉*建设和反腐败工作的新形势、新要求，进一步提高廉洁自律意识。引用近年来被查处的年轻干部违法违纪典型案例以及发生在身边的鲜活案例进行警示教育，引导新员工树牢底线思维，严守纪律规矩，系好“廉洁扣”，走稳职业道路“第一步”。梁高燕还对新入职员工提出了要求：一要坚定理想信念，二要树立正确“三观”，三要坚持慎独慎微，四要坚持秉公用权。希望新员工把好人生“六道关”、算好人生“七笔账”，不断学习成长、磨练提升，在岗位上展现担当作为。

下一步，桂通集团纪委将继续当好廉洁从业“引路人”、“护航员”，创新开展各类廉洁宣教活动，为广大干部职工系牢廉洁“安全带”，着力打造一支忠诚干净担当的高素质工程管理人才队伍，进一步推进“清廉桂通”建设，推动桂通集团高质量转型发展。（纪检监察室王诗宁文/图）